Erfolg durch Wertschätzung

Sie fragen sich vielleicht, was Wertschätzung mit Erfolg zu tun hat. Vielleicht haben Sie Anerkennung und Wertschätzung bislang eher als ein Bündel von Softskills gesehen, die im Unternehmensalltag nützlich sind, aber nicht unbedingt Vorrang vor anderen erfolgversprechenden Maßnahmen haben sollten.

Ein Konzept wertschätzender Führung hat Zukunft hat und ist auch krisentauglich. Das beweisen Befunde aus Neurobiologie und Hirnforschung,  Konzepte aus der Organisationsentwicklung sowie neue Führungsansätze, darunter hochrelevante Ansätze aus den Komplexitätswissenschaften.